《培训》（月刊）经过多年的不懈努力，流行度高，大众辨识度广，创刊多年，开拓了视野，带给读者富有生活特色的内容，关注企业培训与人才发展、成就卓有成效的管理者。
《培训》主要栏目：封面文章、特别报道、公司、名家讲坛、专题、技术、精品课等。
本刊全彩印刷，图文并茂，旨在突出杂志特色，倡导快乐阅读，内容丰富多彩，形式新颖，强调引发读者兴趣，是一本不错的杂志。多年来杂志内容拓宽了读者视野，贴近读者生活，集知识性和趣味性于一身，全彩的杂志一下子就能吸引读者的眼球，得到了众多读者的欢迎。
资本主义时代正逐渐离我们远去,尽管这一进程并不迅速,却是大势所趋。与此同时,一种改变人类生活方式的新经济体系正在登上世界舞台:协同共享。在协同共享时代，人们的观念也在发生变化,不再要求"拥有”而是注重“使用”,不再只用价值创造来衡量人,而是更重视精神需求。幸福并非来自物欲,而来自感同身受,俗称“体验感”。
培训杂志V:企业中有很多手,他们的经验和智慧能够对普通员工的成长产生莫大助益,但是高手们一般还承担大量的工作任务,培训部门应该如何高效地萃取高手智呢?同时转发到我的微博全部关注的人评论:首先,跟相关的利益人讲明益处,争取领导的重视和支持,比如转变业务部门领导的观点,不再认为业务精英沉淀知识是不务正业、浪费时间,而是鼓励精英员工这样做。
知识萃取利人利己，从上世纪90年代开始,人们就认识到企业内部的智慧需要不断获取、分享、记录、整合、使用与更新。而今,世界发生了翻天覆地的变化,90后涌入职场、移动互联时代到来、学习习惯改....这样的背景下,知识萃取乃至知识管理应该遵循什么样的原则呢?
合适的策略与传播方式不仅可以促進员工学习,同样也能激励分享。以“变现”为目的企业首先是一个讲效率、业绩的地方,而不少知识萃取及管理负责人,一开始先做标杆研究,追求大而全,最后让公司在看不到业绩的等待中耗尽耐心。
《培训》（月刊）经过多年的不懈努力，流行度高，大众辨识度广，创刊多年，开拓了视野，带给读者富有生活特色的内容，关注企业培训与人才发展、成就卓有成效的管理者。
| 排名 | 杂志名称 | 发行周期 | 评价 | 全年订价 | 优惠折扣 |
|---|---|---|---|---|---|
| 01 | 培训 | 月刊 | 51 | ¥ 518.40 | 89 % |
| 02 | 广告档案 | 双月刊 | 31 | ¥ 540.00 | 75 % |
| 03 | 中国法律评论 | 双月刊 | 57 | ¥ 326.00 | 79 % |
| 04 | 广告人 | 月刊 | 62 | ¥ 306 | 85 % |
| 05 | 人力资源管理 | 月刊 | 65 | ¥ 265.44 | 79 % |
| 06 | 数字营销 | 月刊 | 44 | ¥ 150.00 | 100 % |
| 07 | 人力资本管理 | 月刊 | 45 | ¥ 588.00 | 98 % |
| 08 | 中国电力 | 月刊 | 35 | ¥ 600.00 | 100 % |
在这个网站买杂志书是我一直的习惯。小时候书都不便宜，现在长大了，爱好一直有，书不贵了，信赖这个网站，种类齐全。也很高兴当下浮躁的社会，人们越浮躁，你越容易出头！耐得住寂寞和思考，思考和读书。
一如既往的好，虽然有些老知识，但的确能够把技术讲的那么好懂，此刊依然能给社会和个人带来的冲击分析的更加深刻和透彻，对我个人而言影响深远，推荐此刊！
货物已收到，还是不错的，商品不错，不过我要吐槽一下快递，实在是够可恶的，三天前就已经到了，一直没给我打电话，我去快递超市取了三次，才拿到。。不过宝贝还是不错的，发货也挺及时的。。。
收到书了，有油墨味，而且拆开有被打包带捆绑的很深的印迹。还可以吧，准备开始看了。
正版！真的是全新的。发货、物流都很神速；包装很结实，没破损。赞！以后就到你家订阅。培训杂志是我喜欢的期刊。
这是一次让我悲喜交加的购物，悲的是快递速度有点慢等了很久，而且还发现东西少了，不过店家补货速度快好评，喜的就是客服态度了！非常好，非常礼貌也一直解决了我的麻烦，总的来说，书质量棒棒的，就是一点小折痕但是这个价钱非常划算了！最后再表白一次温柔的客服么么哒。
